•  Pensión de la viuda cubana

  

•  Protección a las madres de hijos con discapacidad severa

  

•  Protección laboral a enfermos de SIDA

  

•  EI papel del sindicato en la seguridad y salud en el trabajo

  

•  Tierra con derechos para los campesinos cubanos

  

•  Héroe, campesino y adulto mayor

  

•  Protección a los trabajadores inválidos parciales pendientes de reubicación laboral

  

•  ¿Permanecer o jubilarse?

  

•  La seguridad en el empleo es base de la Seguridad Social cubana

  

•  Acto de nobleza

  

•  El futuro de todos y con todos

  

•  No al Plan Bush contra la seguridad social cubana

  

•  La protección a la invalidez total y parcial en Cuba 

  

• Sesiona en Cuba seminario de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social

  

• VIH/SIDA: necesidad de políticas sociales para preservar la fuerza de trabajo

  

• Incremento de salarios y pensiones en Cuba

  
• Nuevo incremento de salarios y pensiones en Cuba  
• Información a la población sobre nuevos incrementos de la Seguridad Social y la Asistencia Social  
• El capital humano: principal tesoro de la nación cubana  
• Cuba marcha hacia una cultura de seguridad laboral  
• Día Mundial de la seguridad y salud del trabajo  
• El costo de la negligencia en el mundo laboral  
• ¿Licencia de paternidad?  
• Sistema de Seguridad Social: búsqueda de la perfección  
• Con veneno en la punta  
• Más para la seguridad social en el 2005  
• Aclaraciones sobre la legislación de maternidad  
• Las cuidadoras de Cayo Mambí  
• Realidades de la Cuba neocolonial: inseguridades de la seguridad social  
• Seguridad social año 2004: más de dos mil millones de pesos para todos  
• El subsidio por enfermedad o accidente  
• Tratamiento laboral a trabajadores con VIH  
• La protección a la familia cuando falta el trabajador  
• Asistente social a domicilio: medida justa y humana  
• El tiempo pasa, nos vamos poniendo viejos...  
• ¿Qué es el movimiento de jubilados y pensionados?  
• La creciente afiliación sindical de los jubilados cubanos  

• Amplia protección a la maternidad de la trabajador

  

 
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